為將之道必定是以身作則。
高深的本行業知識。
老板在處理公司業務方面比其他人高明。如有個計算機公司的創始人至今仍是產品開發方面的奇才。一家大唱片公司的董事長對音樂仍是具有敏銳的耳朵。一家廣告公司的總經理仍然是公司里最好的撰稿人。
能協調公司人際關系。
公司內部人員在工作和生活上時有糾紛發生，老板有義務盡早發現，并盡量用在不傷害任何一方的情況下解決它，努力使任何一方感到自己是失敗者。
舍得花時間指導下屬。
作為老板最不應該說的話就是：“與其花五個小時培訓去教他們怎樣做，還不如我自己動手，五分鐘就夠了。”但是，老板今天花五個小時培訓員工，明天將會省下成百上千個小時，使自己有

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