2014或?qū)⒊墒飞细y就業(yè)及 印刷人才缺口放大

      發(fā)布時(shí)間:2024-06-07 點(diǎn)擊:92
      經(jīng)歷了“2013最難就業(yè)季”,嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)對(duì)不少大學(xué)生來(lái)說(shuō)是一道繞不開(kāi)的難題。2013屆畢業(yè)生尚未完全就業(yè),2014屆畢業(yè)生總?cè)藬?shù)再創(chuàng)新高,這就意味著2014屆高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)將更為嚴(yán)峻,因此有人將2014畢業(yè)季稱為“更難就業(yè)季”。
      為了破解就業(yè)困局,自10月以來(lái),本市不少高校就通過(guò)多種就業(yè)服務(wù)舉措迎戰(zhàn),以確保畢業(yè)生們?cè)?ldquo;更難就業(yè)季”中成功就業(yè)。本周五8點(diǎn)起,天津大學(xué)將于該校新體育館舉行“2014屆畢業(yè)生冬季大型雙選會(huì)”,為本市高校畢業(yè)生搭建應(yīng)聘通道,來(lái)自全國(guó)各地區(qū)的300余家企業(yè)將來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)與應(yīng)聘者面對(duì)面。
      中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂10月初發(fā)布的《2013典范企業(yè)人才招聘狀況報(bào)告》顯示,100家典范企業(yè)2014屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃預(yù)計(jì)將比去年減少近7.3%。而與此相對(duì)的是有增無(wú)減的畢業(yè)生人數(shù)。中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障能力建設(shè)中心主任王玉君此前曾表示,加上2013年前未就業(yè)的大學(xué)生,2013年或?qū)⒂?00萬(wàn)以上大學(xué)生難以初次就業(yè),他們將和2014屆畢業(yè)生同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)。而我國(guó)2014屆大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生將達(dá)710萬(wàn),較去年增加20余萬(wàn),對(duì)于本就“僧多粥少”的就業(yè)市場(chǎng)無(wú)疑是“雪上加霜”。
      天津大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任肖述虎介紹說(shuō),雖然2014年的整體就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀,但制造業(yè)對(duì)畢業(yè)生的需求量依舊較大,尤其是天津?yàn)I海新區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)也給天大畢業(yè)生提供了許多就業(yè)機(jī)會(huì)。他提醒畢業(yè)生們,要認(rèn)識(shí)到所面臨的重重挑戰(zhàn),理性選擇職位,“該出手時(shí)就出手”。當(dāng)今用人單位一般需要學(xué)生具有三大素質(zhì):較高的人格品質(zhì)、較好的組織溝通與合作能力、較強(qiáng)的知識(shí)儲(chǔ)備。“在求職過(guò)程中,積極自信的態(tài)度也是非常必要的,這樣才能將最好的狀態(tài)展現(xiàn)在面試官面前。”
      本文編輯/印聯(lián)小黑


      玖龍春節(jié)發(fā)貨安排已出
      短板印刷可以理解為就是數(shù)碼印刷么?
      理光Aficio SP 1200SUA4多功能機(jī)技術(shù)參數(shù)
      佳能加大中國(guó)區(qū)投入 預(yù)計(jì)5年內(nèi)銷售額突破100億美元
      2016北京印刷業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):利潤(rùn)總額下降34%
      國(guó)產(chǎn)凹版印刷設(shè)備在彩盒市場(chǎng)的發(fā)展分析
      薩佩紙業(yè)宣布將于2020年之前大幅提高溶解漿產(chǎn)量
      江西一紙箱廠火災(zāi)致1人燒傷
      主站蜘蛛池模板: 国产成人精品久久一区二区三区| 久久99精品免费一区二区| 成人在线视频一区| 中文字幕在线一区二区三区| 亚洲日本va一区二区三区 | 久久久久久一区国产精品| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 色老板在线视频一区二区| 精品一区二区三区免费毛片| 午夜影院一区二区| 日韩精品一区二区三区色欲AV| 一区二区中文字幕在线观看| 国产乱码精品一区二区三区四川 | 久久久久99人妻一区二区三区| 中文字幕一区二区三区视频在线| 精品国产一区在线观看| 亚洲日本va一区二区三区| 亚洲一区欧洲一区| 亚洲av成人一区二区三区在线播放| 久久综合精品不卡一区二区| 国产午夜福利精品一区二区三区| 国产一区二区三区在线视頻| 国产精品一区二区三区免费| 精品成人一区二区三区四区| 国产伦精品一区二区三区视频猫咪| 国产伦精品一区二区三区无广告| 极品尤物一区二区三区| 国产精品揄拍一区二区| 在线播放一区二区| 精品国产福利一区二区| 亚洲一区二区三区国产精华液| 亚洲AV无码国产一区二区三区 | 少妇无码一区二区二三区| 久久精品一区二区三区资源网| 日韩精品中文字幕无码一区| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 国产精品久久久久久一区二区三区 | 国产AⅤ精品一区二区三区久久| 久久综合一区二区无码| 日韩一区二区久久久久久| 在线播放偷拍一区精品|