《士兵突擊》中許三多最令人敬佩的地方就在于對(duì)任何事情的堅(jiān)持。也許有些人認(rèn)為許三多一根筋,但最后成功的正是這個(gè)一根筋,銷售人員是不是也應(yīng)該有一根筋精神一直堅(jiān)持下去,請(qǐng)看下面的分析。
1.銷售是以業(yè)績(jī)論英雄
銷售是一個(gè)以業(yè)績(jī)論英雄,以成敗論輸贏,勝者為王敗者寇的工作。曾有人問(wèn)拿破侖什么人是英雄,拿破侖回答“勝利者”。許三多從被人視為傻子不為人尊敬到最后贏得包括一直蔑視他的連長(zhǎng)在內(nèi)所有人的敬佩,是因?yàn)樗闪藙倮摺?br>
銷售人員在市場(chǎng)上奮斗,年終回公司時(shí),公司的鮮花是為銷售場(chǎng)上的勝利者準(zhǔn)備的,勝利者是可以坐在慶功會(huì)前排的。銷售人員在公司的地位,是用自己的業(yè)績(jī)掙出來(lái)的。正如存在主義哲學(xué)家薩特所說(shuō)“英雄把自己變成英雄”。
要想贏得領(lǐng)導(dǎo)的欣賞和大伙的尊敬,你就要拿出令你驕傲、能讓你挺直腰桿的業(yè)績(jī)。否則,不論你的銷售過(guò)程做得是如何完美,你是如何努力,你還要夾緊你的尾巴。
2.成長(zhǎng)比成功更重要
成功是一顆鉆石,而成長(zhǎng)則是一條充滿荊棘的道路。很多人為了那一顆鉆石而披荊斬棘,卻不知享受自己不斷超越阻礙奔向成功的成長(zhǎng)之路。在成長(zhǎng)的過(guò)程中,我們收獲了比鉆石更珍貴的人生經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這人生經(jīng)驗(yàn),我們甚至可以得到幾十顆更大更美的鉆石。因此,成長(zhǎng)比成功更重要。
成功只是把一件事情做對(duì),而成長(zhǎng)則是能力的提升。成功并不一定能讓你成長(zhǎng),但銷售人員要能成才,就必須不斷地成長(zhǎng)。
成功是把事情做對(duì),而成長(zhǎng)則是做對(duì)的事情,一些銷售人員能夠把事情做成功,但卻沒(méi)有成長(zhǎng)。這樣的銷售人員是沒(méi)有前途的。能成功卻不能成長(zhǎng)的銷售人員,他們的人生軌跡就是從一無(wú)所知的新業(yè)務(wù)員到經(jīng)驗(yàn)豐富的老業(yè)務(wù)員而已。
3.銷售人員永遠(yuǎn)要相信自己的潛力
美國(guó)20世紀(jì)最偉大的心理學(xué)家威廉·詹姆斯說(shuō),我們發(fā)揮出的能力只占到自己潛能的10%。這就是說(shuō),在你的身上還有巨大的潛能沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)。“所謂能力,從某種意義講只不過(guò)是一種心理狀態(tài),能夠做多少,取決于你想做多少,你是你認(rèn)為的那種人。”
馬克思有一句話說(shuō)得好,偉人之所以偉大,是因?yàn)槲覀冊(cè)诠蛑此?,站起?lái)吧。許三多從傻子到兵王,不就是一個(gè)很好的例子嗎?所以,銷售人員要相信自己是最棒的,相信自己也能夠成為勝利者。
4.銷售人員應(yīng)像太陽(yáng)一樣,能夠照亮他人,溫暖他人,感染他人
許三多在新兵訓(xùn)練結(jié)束后,被分配到地處偏遠(yuǎn)的五班看守輸油管道。五班包括班長(zhǎng)在內(nèi)的四人整日無(wú)所事事,以打牌度日。許三多來(lái)后,他以自己的努力,把這個(gè)小團(tuán)體帶動(dòng)起來(lái)了,讓每個(gè)人重新找到了人生的意義。
連隊(duì)裁撤后,只剩下了連長(zhǎng)和許三多兩人。許三多仍然天天打掃營(yíng)房,按時(shí)出操,照常訓(xùn)練,走路仍然是二人成行三人成列,到食堂吃飯,兩個(gè)人軍歌嘹亮。許三多把一向傲慢的連長(zhǎng)也感動(dòng)了,連長(zhǎng)在團(tuán)長(zhǎng)面前佩服地說(shuō)“許三多每做對(duì)一件小事就把它像救命稻草一樣抓著,有一天我一看,好,他抱著的已經(jīng)是讓我仰望的參天大樹了。”
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