這次的疫情來得這么著急，讓很多的印刷廠和企業都是始料未及。特別是延遲復工，也對很多的上海印刷廠帶來了許多的不確定性，既然事情來了我們就要有平常之心，我們要利用很多無法復工的空擋延遲的假期，開展網上學習工作，不僅能強化專業知識，而提高了員工的信心。
關于復工時間，原來通知是在2月10日，最新的通知是不早于2月17日24時，想當時很多企業都收到這樣的通知，就算開工我們也要也要把工作做好，包括開工前的準備，廠區要消毒，設備的調試，保證在工廠開工前做到一個好的狀態。
對于上海印刷廠來說，我們處于產業鏈的末端，還要考慮與其他環節相配合的問題，比如說物流方面等等，開工過早，可能也會出現意想不到的問題，對于印刷來說比其他企業晚開工幾天，對整個生產上是影響不大的，開工后我們暫時不會出現原材料短缺問題，考慮到春節后的物流可能會晚，所以基本在年前的時候紙張和原材料都是基本備好的。
疫情讓很多事情都充滿了不確定性，你不開工起來，還真不知道哪些環節會出問題，比如，物流環節，要考慮到駕駛員怎樣才能把貨送出去？把貨送出去了，還要考慮是能及時回來，這種確定性因素太多，計劃遠沒有變化快。
印刷業屬于制造業，我們不能通過網上辦公解決生產的問題，但在十多天的延長假期中，我們也沒有閑著，而是利用這段時間，“強化專業知識，提高我們的每個員工的信心”。
我們通過網絡每日直播培訓課程，就算員工在家，拿出手機就可以看，可以聽，既減少疫情帶來的恐懼感，也可以給自己帶來進步的機會，簡單的單子可以通過網絡發文件印刷，對于客戶的原因都可以在網絡上溝通，這也是網絡給我們帶來的一系列的方便。
上海印刷廠講師都是通過內部的員工來充當，每天要持續幾個小時，培訓的內容涉及到工作和專業知識兩大類。培訓的內容不僅包括防疫知識，執行力，邏輯思維方向的學習，還包括很多涉及生產的內容，如書刊裝訂工藝設計討論，印刷機的原理機構操作等等，關于培訓的內容員工有好的提議，我們也都可以采納。
疫情再次的延后，我們也對培訓內容進行調整，不再是員工集體大課，而是針對各個部分不同的情況，設定不同的培訓主題分別開展，這樣也增加培訓的針對性，有效拓展了培訓的時間。
上海印刷廠也是要根據自身的改變而改變，疫情面前，我們沒有放棄學習，更沒有放棄進步，而是積極實踐我們“超越自我，成就未來”成就每個員工更有對專業知識的精進。


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