相當長一段時間以來，由于印刷業的產能大于市場需求，特別是書刊印刷業面臨著互聯網閱讀帶來的挑戰，盡管勞動力成本在持續上升，但印刷加工工價卻不漲反跌。要扭轉這一狀況，除了依照優勝劣汰的自然法則外，唯有通過提高設備的利用率、提高員工的職業精神來加以解決。換句話說，就是要有更高的勞動生產效率，使企業有更強的市場競爭能力。增效，是企業的一個永恒主題。
美國印刷工業協會主席米歇爾·金在2014世界印刷大會上告訴我們：美國2013年印刷工業總產值是1593.46億美元。如果按近期美元與人民幣的匯率出現的1:6.3的峰值折算，大致是10038.8億元人民幣。該年美國有印刷企業4.5596萬家，從業員工92.2571萬人。以此演算，美國印刷工人的人均勞動生產率是108.8萬元，是我國當年人均產值的3.57倍，差距略有縮小。
關于中美兩國間印刷工人2012年的人均勞動生產率情況，國家新聞出版廣電總局有關部門負責人曾做過分析：我國大致是人均實現營收27.6萬元，美國是102.4萬元，美國員工創造的銷售產值是當年中國的3.7倍。當然，中國年銷售額超過5000萬元的2839家規模以上印刷企業的人均勞動生產率為54.2萬元，要高于中小企業。
2013年，我國公布的印刷業總產值是10398.5億元，共有印刷企業10.5萬家，從業人員341.5萬人，行業總資產10624.7億元，當年實現利潤796.2億元。通過換算可以得知，2013年中國印刷工人的人均勞動生產率是30.45萬元，較之上年遞增了2.85萬元，增幅為11%。顯然，在困境下企業都在這一環節下了功夫。
中美間印刷人均勞動生產率上的差距由多種因素構成，并非可以簡單類比。但有一點是肯定的，我國印刷工人的勞動生產率還有向上遞增的空間。這也是我們的努力方向。
對大部分印刷企業來說，要做出適合自己的調整，特別是牽涉商業模式的調整可能還需時日，在依然維持一家一戶經營、生產的模式下，還沒有那么多需要通過合版來完成的印刷業務，但千方百計增效的理念應該牢牢印在腦中。只要是有助于提升勞動生產效率、有助于降低生產成本的事，我們都應該積極努力地去加以改進，集腋成裘，聚沙成塔。
綜上所述，只要企業存在，爭取更高的勞動生產率就是全體員工的任務，在企業著力轉型升級的階段就更應如此。
本文編輯/印聯小黑


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