猴年廣州首場大型綜合招聘會昨日在南方人才市場拉開帷幕，來自珠三角的200多家企業提供了近4500個職位，眾多應聘者擠爆各個招聘檔口，場面堪比春運。從行業分布看，電子電器、電子商務等行業的人才需求依舊強勁，排名第一，占所有行業總量的17%。記者了解到，從昨天起到2月29日，南方人才市場將持續舉行30場專題招聘會，預計將有4000家企業入場招聘，提供88000個左右職位。
傳統行業新媒體員工需求增加
昨天的首場招聘會，吸引了大量求職者的進場，整個招聘會場內人頭涌涌，不少攤位前等待面試的求職者都排起了長隊。而且，現場不少求職者只需要用手機掃一掃南方人才網的官方微信，就可以查到當天入場招聘的幾百家企業的基本信息，更為便捷。
在招聘會現場，記者遇到了從湖南郴州來廣州求職的李先生，李先生此前在老家創業，卻因為去年行業不景氣虧本了，今年李先生決定來廣州打拼。他說，雖然目前仍未看到合適的崗位，但他還是會留在廣州尋找機會。“在大城市機會多，如果有機會的話我很愿意在這邊創業。”
記者走訪發現，進場招聘的不少企業是來自珠三角的傳統制造業和服務業，但招聘的職位則多了不少新媒體的崗位。如廣東大型調味品生產企業海天味業，其招聘的職位就包括了電商美工設計、電商運營專員、媒體采購專員、天貓客服等崗位，年薪在5萬～7萬元不等，而對于專業的要求則列出了廣告學、新聞學、公共關系學、電子商務等專業。而一家從事互聯網駕校的企業，則對于微信推廣、客服人員等崗位也提出了大量的需求。
此外，隨著社會的發展，招聘要求也有所不同。某互聯網科技有限公司招聘數十名網絡推廣、電子商務、文員客服主播，但在宣傳海報上注明了一個特殊要求：只招90后。記者詢問得知，該公司現場招聘方來了3名工作人員，也全部是90后，“我們公司有規定只招90后，因為他們年輕，容易接受新事物。”工作人員解釋。
年后將連開30場專題招聘會
根據南方人才市場的統計數據顯示，2015年大型企業招聘需求增幅逐季放緩，2016年用人需求基本保持穩定。美的、歐派等大型知名企業占所有招聘企業總數的10%，而中小型民營企業的職位數占總數的90%，依然是人才需求的主力軍。從人才需求看，市場營銷、技工、電子商務對人才的需求量最大。其中，市場營銷多年來一枝獨秀，幾乎是所有企業大量需求的崗位;同時因該崗位流動性較高、年終獎比例較高，造成了大量營銷人員在節后選擇新的發展，企業也需要不斷招到新的人員來填補空缺。
南方人才市場方面表示，從2月17日(正月初十)開始到2月29日，南方人才市場現場招聘會將持續舉行，期間共召開30場專題招聘會，涉及營銷、技術、管理、酒店旅游、零售百貨、連鎖運營、餐飲食品、生產、制造、加工、五金模具、汽車汽修及零配件、物流快遞、交通運輸等多個行業類別，預計將有4000家次企業入場招聘，提供88000個左右職位。


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