銷售的四大堅持，條條都是干貨

做銷售最重要的素質是什么？不同的人有不同的答案。有的人說是專業性，有的人說是溝通技巧，有的人說是親和力等等。筆者不承認這些素質在銷售中的重要性，它們是勝利的必要條件而不是充沛條件。筆者以為做銷售最重要的素質是堅持，做銷售沒有堅持是不會成大器的，這種堅持主要表現在：
一、堅持在同一行業做下去
固然各行業的銷售原理是通的，但銷售人員要想完整理解一個行業最少需求三年時間，經常換行業會讓你對每一個行業都有理解但都理解得不夠透。不夠透就不能在這個行業熟能生巧，就不會有好的業績。而且銷售業績與你所在的人脈、關系、資源是親密相關的。
很多時分換了行業，之前的人脈、關系、資源就會用不上了，你得重新積聚，這十分不利于銷售人員的生長。
二、堅持在同一家公司做下去
很多銷售人員沒有定性，經常換公司。很多銷售人員三個月沒出業績就換公司以為換個環境就能有好的業績，以為跟客戶溝通的很好，無論你到什么中央客戶都會跟著你，這就大錯特錯了。
首先，三個月沒錯業績有可能第四個月就出業績，前三個月有可能是積聚，而恰恰銷售人員沒有堅持下去，就像燒開水燒到99度不燒了，再加一把火水就開了，可火停了。
其次，客戶認同你，不是認同你這個人，大家想一想，客戶每天接觸的那么多的銷售人員，憑什么記住了你？關注微信世界500強職場規律理解團隊管理技巧。銷售人員必需記住客戶認同你是認同你公司而不是你個人。大局部的銷售人員都會有這樣的領會：之前溝通很好的客戶換了公司后溝通就很難停止了。
第三、堅持在一家公司做，只需你勤奮，短時間不出業績老板也不會讓你分開，堅持下去就會有業績，而且很容易取得指導的喜愛取得一定的職位提升。
第四、你換公司，新公司老板肯定問你之前你的業績。假如你說本人的業績很好，老板就會問你分開的緣由；假如你業績不好，老板肯定不敢用。不論怎樣，老板都會調查你一段時間，而你還要交融新的團隊、新的環境，這對銷售人員的應戰是十分大的。
三、堅持客戶跟蹤與維護
很多銷售人員與客戶初步接觸后，在客戶表示了有意向后（可能三個月后、半年后或者一年后），銷售人員就開端了積極跟蹤。一開端，銷售人員表現了一定的積極性，比方發發短信、打打電話等等，可維持時間不長，慢慢地與客戶溝通的次數少了，短信也不發了，電話也不打了。很快，客戶就遺忘了你。
其實做銷售比的就是堅持，你可以做到比你的競爭對手更頻繁地與客戶溝通（當然溝通也要有度），能否做到用

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