管理者:給你的員工加薪,是比裁員更重要的事

      發布時間:2024-06-11 點擊:85
      過冬的本質是為了迎接春天。迎接春天,最重要的是什么?人才是其中之一,甚至可以說,擁有能齊心協力做增量、提效率的人才是渡過冬天的必要條件之一。把人才擺在首位,而不是想著平均化或“割韭菜”。以下,福特和豐田乃至華為和阿里巴巴,都為我們提煉了管理層的人才觀案例。
      關鍵詞:員工激勵內部組織優化
      按照經濟學的主張,一個國家度過蕭條的方法并不是只有緊縮,相反,經由凱恩斯提出并由美國總統羅斯福所實踐的歷史卻證明,擴張也是一種過冬的方法。
      如果說宏觀經濟的藥方不只一種,微觀企業過冬的方法也絕不是只有裁員降薪之類的收縮政策。相反,在很多情況下,更新內部文化,給予員工

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