轉(zhuǎn)型時代,印刷企業(yè)老板該何去何從?

      發(fā)布時間:2024-10-04 點擊:178
      在印刷行業(yè),民營企業(yè)是絕對的大多數(shù)。他們,一直扮演著變革引領(lǐng)者的角色。
      轉(zhuǎn)型時代,印刷企業(yè)老板該何去何從?
      不過,話說回來,2015年出事的老板還真不少:號稱“中國索羅斯”的徐翔狼狽被抓,被譽為“中國巴菲特”的郭廣昌一度失聯(lián),而44歲的明星老板徐明干脆死在了牢里……
      如今,全新的2016已經(jīng)到來。生活在這樣的轉(zhuǎn)型時代,民企老板又該何去何從?
      就此,北京騰駒達獵頭董事長景素奇以五個“常識性定位”對這一致命命題予以解答。之所以說是常識,是因為明明白白就放在那里。但老板們“入戲太深”,而往往忘記,或視而不見。
      1、企業(yè)定位:不兼顧就是黑社會
      企業(yè)的成長就像人的成長,要經(jīng)歷嬰兒、幼兒、小學、中學、大學、成年人等各個時期。本身角色身份變了,擔當責任也變了,社會對其要求也變了。不能因為小時候成長得艱辛,而放棄對角色轉(zhuǎn)換后的責任。好比一個成年人不能還耍孩子脾氣。
      老板的風格形成了企業(yè)文化。但在從小到大的過程中,很多企業(yè)做事風格卻沒有改變。其實在創(chuàng)業(yè)、規(guī)模、壟斷階段,做事風格應有本質(zhì)區(qū)別。創(chuàng)業(yè)階段,企業(yè)弱小,沒有任何競爭力,只能同大企業(yè)和社會方方面面抗爭,勉強生存,也需要政策保護;規(guī)模階段,企業(yè)大了,有品牌,有資源,縱橫市場,就不再是抗爭,而是參與競爭;壟斷階段,全行業(yè)唯你馬頭是瞻,企業(yè)的一舉一動,將波及社會方方面面,甚至影響到政府政策和社會穩(wěn)定。
      一旦企業(yè)做大了,如果只顧自身利益,結(jié)果可想而知。壟斷企業(yè)的絕對優(yōu)勢,會擊垮中小企業(yè),控制上下游產(chǎn)業(yè)鏈,賺取高額利潤,造成社會生態(tài)失衡,帶來深刻的社會危機,于是就業(yè)問題、公平問題、社會穩(wěn)定問題、損害消費者利益問題等會立即出現(xiàn)。如果企業(yè)掌舵人不能認識到這一點,其實就是變相的黑社會。如果企業(yè)再利用自身的市場絕對優(yōu)勢,和官員勾結(jié),廉價獲取

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