一些數據表明,2013年上海印刷業除企業數量、員工總數減少外,其各項經濟指標都在增長,特別是利潤增長遠速度高于產值和銷售收入增長速度。全行業利潤下滑的大環境下,上海印刷業利潤總額的這種高速增長來自什么?
日前,上海市新聞出版局發布了2013年上海印刷產業年度統計數據,截至2014年3月10日,通過2014年上海印刷企業年度核驗工作的印刷企業共有4562家,相比去年的4572家減少了10家。2013年度上海印刷業工業總產值816.61億元,同比增長5.67%;銷售收入824.20億元,同比增長5.70%;利潤總額63.68億元,同比增長10.22%;員工總數164704人,同比降低1.87%。
透過這組數據我們看到,2013年上海印刷業除企業數量、員工總數減少外,其各項經濟指標都在增長,特別是利潤增長速度遠高于產值和銷售收入增長速度。
在全行業利潤下滑的大環境下,上海印刷業利潤總額的這種高速增長來自什么?
再細看數據,“員工總數同比降低1.87%”引起了筆者注意,并粗略計算了一下,員工總數同比降低1.87%,是3139人離開印刷業貢獻的,那么這一現象節省的人工成本有多少?
由于沒有看到2013年上海市平均工資,姑且按2012年上海市平均工資上浮8.33%(2012年漲幅)計。這離開的3139人,為印刷業可節省人工成本約2.8億元,占到2013年增加的利潤總額的48.6%。也就是說,刨去人工因素,利潤總額的增長只有5.25%,還稍低于印刷產值和銷售收入的增長速度。
姑且不論上海印刷業員工總數減少來自何種原因,是由10家消失的印刷企業帶來,還是提高勞動生產率、提高自動化水平等產生的結果, 亦或是業務轉型造成的勞動力需求變化所導致,總之,無論是主動減員還是被動減員,結果是減員成為利潤增長的主要途徑。
毋庸置疑,上海印刷業的管理水平、經營水平、技術水平以及創新能力在全國是名列前茅的,上海如此,全國其他地區又如何?
筆者不久前參加的一項紙包裝印刷領域的調查顯示,珠三角、長三角、環渤海三大產業帶的受訪企業中,有13%的企業2013年營業額是負增長,約38%的企業利潤率低于5%。
面對上述一系列數字和現象,我們不禁要問:我國印刷業壓縮人工成本的空間還有多大?新的利潤增長空間在哪里?
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