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海底撈服務營銷為何那么火爆?

發(fā)布時間:2024-04-04 點擊:189
海底撈服務營銷為何那么火爆?沒有營銷,飯店經營起來太累。
什么樣的服務是最好的服務,我說顧客滿意了就是最好,沒有死標準。
說起服務還得是海底撈,他當仁不讓是餐飲服務界老大,無數老板去學習海底撈但還是學不會。海底撈十年如一日的做這些高標準的服務,為什么你學不會,因為你沒有發(fā)現他的核心點,就是主動,主動服務。
其實服務很簡單,就是在兩個基礎。
想和能
想就是員工想做好服務,員工具備服務的能力,員工發(fā)自內心的為顧客服務。而不是想到服務就會心里抵觸,而是去被動的給別人服務,這屬于態(tài)度問題。想做好服務,一定是態(tài)度好,主動,熱情,耐心。
能是指員工能做好服務,去教一些員工的服務技巧和技能,比如如何稱呼客人迎接客人、如何點菜、培訓服務員的基本技能,只有把這些做好,才能提供好的服務。能做好服務,一定是技能好,從服務流程,服務技能,菜品知識。
飯店想做好服務,一定是主動服務,我們很多飯店在給員工培訓時,還停留在喊口號,天天開例會唱歌跳舞,顧客就是上帝之類的口號,你的飯店也一定會喊這些口號吧,為什么還做不好服務呢,這些都是停留在潛在的層面。
如果你正在看我的文章,你看到這里應該停下來,思考一下,如果你是老板,如何讓員工給客人主動服務,想要服務員給顧客主動服務,除了日常培訓,監(jiān)督檢查之外,最重要的一點就是激勵機制,讓員工自發(fā)、愿意為顧客服務,把服務當成自己的事情去做,合作的會員企業(yè)陳老師都會一對一設計績效機制先去執(zhí)行,這樣在執(zhí)行服務、執(zhí)行營銷方案就游刃有余了,如魚得水了,誰看到錢,眼睛不亮呢。
主動服務說得白一點,就是服務的客人要求之前,什么意思呢?就是客人想喝茶,客人還沒等叫到服務員的時候,茶水已經提前到了。
主動服務有幾個重要的環(huán)節(jié),如果你去一家比較火爆的餐廳去用餐,門口負責安排的迎賓閑著沒事兒在那兒站著,臉都僵了。這時候顧客還要上前去問,我們排到多少號了,還要等多久才能吃上飯?他們可能還是因為忙愛搭不理的,總是讓顧客覺得在求他們吃飯。
一進門:陳叔也經常光顧海底撈,他們是怎么做的?他們的員工是不等顧客前來問,而是主動去問客人。告訴對方目前已經排到多少桌了,還有等多長時間,是否還能等待呀。
這就是主動服務和被動服務的區(qū)別,這就讓顧客感受到不一樣的熱情。而不是像那些傳統(tǒng)的餐廳迎賓一樣,一個打工的都拽的像坐擁幾百萬的老板一樣,感覺是誰欠她似的,看著都想抽他。
二點餐:如果你經常去飯店吃飯你會發(fā)現,當你落座后等了幾分鐘了沒人搭理,你會直接喊服務員拿菜單點菜,如果你是老板你看到這兒,你可能覺得店里太忙了,客人雖然也能理解,但是心里肯定不舒服。
主動服務,應該是主動去把菜單遞上來,比如有小孩的拿兒童座椅,并告訴孩子可以吃什么樣的菜品,如果有老人女士告訴哪些菜品適合老人和女士。
三用餐:那些生意特別火爆的店,客人如果要添加菜品,飲品,酒水等。經常要去喊服務員,有時候喊好幾次服務員也不到。菜品還要反復催才能上桌,尤其是我們街邊那些大排檔,那更是普遍根本不拿顧客當回事兒。
主動服務,我們一定要時刻關注著我們顧客的動向,如果顧客在像掃描儀一樣在尋找服務員,這個時候就不要等客人喊或者舉手,就要跑到顧客跟前問需要什么?
四吃飯結束:正常情況下,很多客人在飯店用餐結束了,遇到一些生意好的店,也要叫好幾聲買單,買單,才能得到服務員的回應,而主動服務要主動打出菜單明細,告訴客人點了哪些菜品,總價是多少,在哪結賬,最后引導客人離開,并歡迎下次光臨。
從客人進店到客人離開餐廳,就涉及到這些服務,只要我們每個員工去用心把工作流程做好。基本都能在客人的需求之前出現。
有的老板會以服務員少,飯店太忙為理由。認為服務是人海戰(zhàn)術堆出來的,但遺憾的是我不這么認為,如果你不明白主動服務,就是給你再多人也沒用,甚至人越多越糟糕。
不管你是老板還是店長,注意一定要弄清楚什么是主動服務,如果你認同主動服務,那你就學習這些主動服務的細節(jié),而不是找借口找托詞,那是外人的行為,不管你的餐廳是服務不好,還是營銷不好,還是菜品不好,背后的老板和店長是要不斷的找方法。如果你不去找方法,只找借口,學習什么都沒用,沒有任何意義。
關于飯店主動服務,今天就分享到這兒,如果你的餐廳菜品好,環(huán)境好,營銷好,就是服務不好。你就要求員工對客人熱情,除了口號以外,還要給員工系統(tǒng)的去做培訓,如果你想用最低的成本,來培訓好員工,陳叔撰寫了一本中國頂級餐飲管理大全,需要的聯系助理吧。好了,就撩到這,沖杯咖啡,開始燒腦設計方案去了。


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