圖文快印店各部門的崗位職責(zé)有哪些呢？

“無規(guī)矩不成方圓”，無論在哪個(gè)行業(yè)都會(huì)有明確的崗位職責(zé)，圖文快印店也不例外!那么，責(zé)任到人，圖文快印店的各個(gè)崗位職責(zé)有哪些呢?
快印店店長崗位職責(zé)：
1、每日記錄跟單表，檢查成品出活時(shí)間，對未時(shí)完成的進(jìn)行記錄，寫入周報(bào);對每單誤活的分析具體原因及時(shí)整改;
2、每天的考勤作好記錄，對違紀(jì)的現(xiàn)象進(jìn)行記錄月底上報(bào)辦公室;
3、針對設(shè)計(jì)部、后裝部日工作量安排好值班;
4、問題清算表每日進(jìn)行整理，對發(fā)生的問題及時(shí)解決，找出原因;
5、對店面日常工作與其他部門工作的協(xié)調(diào)，包括業(yè)務(wù)的交接，貨品的交接;
快印店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)快印店的業(yè)務(wù)銷售工作，協(xié)調(diào)安排好業(yè)務(wù)人員做好店內(nèi)接待，上門洽談業(yè)務(wù)，送貨業(yè)務(wù);
2、掌握各業(yè)務(wù)員生產(chǎn)單的回款情況，做到每周與財(cái)務(wù)對賬、清賬;
3、每周對客戶做出詳細(xì)分析，針對客戶的反饋意見、本公司回訪客戶的情況在業(yè)務(wù)接待與服務(wù)上進(jìn)行針對性的改進(jìn);
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)：
1、對來店內(nèi)制作的客戶做好接待，與客戶溝通時(shí)態(tài)度、語言應(yīng)做到和藹，根據(jù)客戶的需求制作，給客戶提供專業(yè)的建議;
2、每單設(shè)計(jì)制作的內(nèi)容符合客戶要求，保證正確率;
3、完成制作后，拿生產(chǎn)單到印刷看文件，與印刷人員做好文件交接;
4、對客戶的資料做好保密工作，必要時(shí)將文件刻盤進(jìn)行保存，做好文件管理，與6樓設(shè)計(jì)室做好文件交接，做到資源共享;
5、每周對電腦進(jìn)行升級(jí)，下載殺毒軟件保證工作正常進(jìn)行;
印刷部崗位職責(zé)：
1、印刷設(shè)備定時(shí)進(jìn)行維護(hù)(每周一次)，色值每周出兩次;
2、與設(shè)備公司溝通設(shè)備耗材使用情況，及時(shí)備貨，如有影響印刷質(zhì)量而自己無法解決的問題及時(shí)請惠普專業(yè)技術(shù)人員解決;
3、幫助操作人員在技術(shù)上進(jìn)行提高，減少廢品;
裝訂部崗位職責(zé)：
1、按照生產(chǎn)單要求進(jìn)行后期制作，制作前核對印刷數(shù)量，做到成品數(shù)量的準(zhǔn)確性;
2、機(jī)器設(shè)備做好定期維護(hù)(每周一);
3、客戶對產(chǎn)品的意見反饋針對相應(yīng)的產(chǎn)品進(jìn)行分析，看是否能達(dá)到客戶的要求、質(zhì)量;
除了小編描述的上述崗位職責(zé)，當(dāng)然還有很多細(xì)分的職責(zé)需要去挖掘，印聯(lián)培訓(xùn)作為快印行業(yè)唯一的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，致力于快印行業(yè)的店面管理、人才管理、物料與設(shè)備管理、店內(nèi)營銷、銷售團(tuán)隊(duì)組建及電子商務(wù)應(yīng)用等全業(yè)務(wù)、全角度培訓(xùn)，通過積分制管理打造老板無職守式管理，企業(yè)管理績效倍增。


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