圖文加盟老板,為何會越做越累?

      發(fā)布時間:2024-06-22 點擊:76
      為什么在同一領域競爭當中,勝出者總是互聯網公司而非傳統圖文加盟企業(yè)?
      小編也試圖找出傳統圖文加盟企業(yè)勝出案例,卻只找到了蘋果一家。另一方面,蘋果追求極致,堅決用頂尖人才做最好的產品,這本身就是互聯網的做法。
      我們行動成功研究了大量傳統企業(yè)與互聯網企業(yè)案例,總結出來以下幾個重點和大家分享,希望對您企業(yè)轉型移動互聯網有所幫助。
      第一:產品。
      有句話叫:“互聯網行業(yè)沒有第二”。有很多傳統圖文加盟企業(yè)是做一個小市場,慢慢成長,做一個差點的產品,低價銷售慢慢爬坡。互聯網行業(yè)沒有壁壘,這樣的方式根本行不動,卓越的產品是唯一出路。所以,互聯網公司勝出是因為提供了更好的產品。
      第二:效率。
      互聯網變化太快,所以要求公司業(yè)務要有自淘汰和自進化的能力。大家為了搶到先發(fā)優(yōu)勢,拼命創(chuàng)新,爭分奪秒發(fā)布產品。人數少,效率高是他們能夠免費并保持優(yōu)勢的關鍵所在。傳統圖文加盟企業(yè)做大,是做成金字塔;而互聯網公司則是盡量扁平,分成一個個小單位。
      第三,牛人和牛產品。
      傳統圖文加盟企業(yè)管理理念是消滅牛人,目的是為了獲得保障。流水線作業(yè),就是這種思想的體現:通過分工、流程、檢驗等環(huán)節(jié)最大限度降低對個人能力的要求,這樣公司運作才有保障。而互聯網公司卻要最大限度發(fā)揮人的創(chuàng)造力,這樣才能有牛人和牛產品,才能滿足白熱化市場競爭的需求。
      第四:扁平化
      傳統圖文加盟企業(yè)無法創(chuàng)新,其實是組織結構以及組織結構下的人性交織在一起導致的。傳統圖文加盟企業(yè)對基層員工常說的一句話是:你這么牛,怎么沒當官啊?基層員工也拿著問題拷問自己,從而喪失信心。
      互聯網公司,組織扁平,人平等。這樣的結構和理念更容易解放員工的潛力。
      所以,我們的企業(yè)首先要改造自身,洗心革面。只要企業(yè)家還在說:“過去我?guī)ш爼r,某某產品還是一窮二白,后來……”這就意味著公司還沒有意識到這個嚴峻的問題。過去的成功經驗不一定是未來前進的可靠向導。
      所以傳統企業(yè)學互聯網,并不是要急于行動,今天看到微博火了一股腦上,明天看到微信火了又一股腦上,而是先改造觀念。
      學理念、做組織管理調整,改變流程,找牛人,做卓越的產品,哪怕是較小的案例來證實我們的改變,才能探索出一條接地氣的轉型之路。


      500位行業(yè)人士聚焦包裝產業(yè)鏈解決方案
      電商崛起及政策扶持促進快遞業(yè)發(fā)展
      印刷行業(yè)該如何看待“免費服務”?
      G7校正方法的優(yōu)缺點(一)
      印刷耗材綠色發(fā)展成為圖文加盟店首選必然
      柯達噴墨印刷系統升級到最VL系列
      愛普生日前推出了新的EcoTank系列打印機
      瓦楞紙板局部塌楞特點和對產品影響
      主站蜘蛛池模板: 一区二区三区亚洲视频| 亚洲av无码一区二区三区天堂 | 精品在线视频一区| 精品国产一区二区三区免费看| 3d动漫精品啪啪一区二区中| 成人H动漫精品一区二区| 久久国产香蕉一区精品| 亚洲色精品VR一区区三区| 日韩一本之道一区中文字幕| 日韩视频一区二区在线观看| 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 人妻久久久一区二区三区| 乱人伦一区二区三区| 国精产品999一区二区三区有限| 日韩精品一区二区亚洲AV观看 | 久久久久久人妻一区二区三区| 无码人妻少妇色欲AV一区二区| 中文国产成人精品久久一区| 一区二区日韩国产精品| 国产一区二区福利久久| 99久久精品午夜一区二区| 亚洲一区在线观看视频| 亚洲国产成人久久一区WWW | 亚洲高清一区二区三区| 一区视频在线播放| 日本美女一区二区三区| 国产福利91精品一区二区三区 | 福利视频一区二区牛牛| 三级韩国一区久久二区综合| 亚洲AV成人精品一区二区三区 | 亚洲国产成人精品无码一区二区 | 成人精品一区二区电影| 精品国产一区二区三区香蕉 | 国产精品亚洲不卡一区二区三区| 亚洲一区二区三区无码影院| 久久se精品一区二区影院| 亚洲AV无码一区东京热久久| 久久青草精品一区二区三区| 中文字幕一区日韩精品| 国产精品无码一区二区三区在 |