印刷工藝的彩色圖象復制，是通過顏色的分解、傳遞和組合來完成的。操作者運用掃描儀、顯示器及與之配備的軟件，把原稿上的彩色圖象分解成c、m、y、k四張分色片；再經過曬版，把四張分色片上的圖文信息分別轉移到印版上，然后通過印刷機（或打樣機）把印版上的圖文信息，利用油墨的吸附性，分別在紙張表面相互交疊而成復制的彩色圖象。在這個復制過程中都希望能夠獲得最佳的色彩和層次再現，達到忠實復制的目的。既然是復制，必然會產生差異，尤其是色彩的差異。
產生色彩差異的主要原因主要是：在印前制作過程中，由于獲取、處理原稿圖文信息的數碼相機、掃描儀、彩色桌面分色系統、顯示器、數碼打樣機等的不同，以及與之配套的軟件性能上的差別，造成原稿圖象色彩雖在同一個rgb色彩模塊內，但它們顯示的色域卻不相同。同時，rgb色彩模塊只適用于色光顯示的媒介，如采用cmyk色彩模塊的油墨來復制圖像，必須先把rgb色彩模塊轉換成cmyk色彩模塊，而這兩者的色域截然不同，若不加以色彩的補償和有效的控制，就很難解決彩色復制過程中產生的色差問題。
在印刷過程中，由于印刷設備、油墨（印刷油墨的環保技術改造）色彩特性和印刷適性、紙張印刷適性，以及網點擴大率、水墨平衡等因素的不同，必然會導致復制圖象的色差。因此，對于在實際印刷過程中所產生的色差問題，雖然已引起大家的重視，并想方設法在減少或消除產生色差的因素和條件；但在整個復制過程中，如何改善和控制每一個工序和步驟中色彩變化，規范每一步的操作，即色彩管理，還沒有引起大家足夠的重視，存在認識上的偏差。色彩管理就是指彩色圖像輸入輸出或媒體的顏色關系在轉換時，補償因輸入輸出設備引起的色彩失真，讓色彩數據以一種可以重復的方式進行轉換，使得各種設備器材的信息傳遞相互匹配，達到“所見即所得”，真實地再現原稿色彩。當前，印刷廠與客戶之間因色差而引起的糾紛時常發生，如責任全由印刷廠承擔，有失公平，應仔細剖析錯誤原因才能歸屬于誰。但不管怎么樣，由于上述造成色差的因素客觀存在，作為印刷廠如要解決好生產中的色差，則一定要加強自身的色彩管理。那么如何加強色彩管理呢？我們應該從以下幾方面著手：首先，應該做好印前使用設備和各工藝環節的定標，包括掃描的黑白場、灰平衡的定標和顯示器亮度、反差、飽和度的定標。
其次，對設備的顯色性能建立特性描述文件。所謂特性描述，就是用數字法的方法，對設備器材的顯色性能，用恰當的一曲線或表色制來描述其顏色空間，建立設備的色彩描文件。特性描述文件主要有掃描儀特性描述和顯示器特性描述。
再次，要做好顏色轉換色空間的管理。顏色轉換色空間的管理有兩個方面：第一是顏色的轉換。顏色轉換是根據不同顏色在不同的色空間一一對應的映射關系，把某一設備上的色空間色彩轉換另一種已知條件下的色空間。通常輸出設備的色域一般比原稿、掃描儀及顯示器的呈色色域要小，因此在復制過程中，必須將原稿的色域壓縮到輸出設備的呈色色域內。這種色彩的轉換可用手工校正圖象，也可用色彩管理文件自動進行。第二是色空間壓縮轉換。通常顯示器rgb的色域要比打樣機（或印刷機）的呈色色域要寬的多。而且映射關系還要受到環境光源、印刷油墨、紙張特性的影響，所以由rgb色空間轉換到cmyk色空間時，通常采用一是照片法，主要用于連續調照片的顏色轉換；此法基本保持原來色彩變化的分布關系，使圖象絕網區為0％網點，實地區為100％網點。二是淡色法，又稱比色呈色，在國外印刷領域應用較為廣泛，使用時，在圖象外的邊緣放置不同網點比例的淡色塊，以檢查色塊的顏色變化。三是廣告法，適用于明亮且飽和度高的畫面，多用于廣告制作。這種色彩轉換，不追求印刷間的顏色搭配，而注重于廣告效果鮮明，夸大宣傳效果。
色彩管理在彩色圖象復制過曾中一直扮演著十分重要的角色。只有通過有效的色彩管理，才能使得復制的每一步驟都能控制著色彩的變化，并能準確、穩定地再現色彩，讓最終的印刷品圖象色彩接近原稿。因此，我們必須重視印刷業的色彩管理。


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